ESG 경영
비전 및 경영목표
사회적 책임을 다하는 지속가능한 서민금융
ESG혁신을 토대로
든든한 포용금융 공급 및 맞춤형 자활지원
경영전략 및 전략과제
경영전략 Ⅰ
친환경
인프라 구축
전략과제 Ⅰ
2050 탄소중립 동참
온실가스 감축 활동 확대
에너지 절약 운동 추진
친환경·저탄소 공공자산 도입
전략과제 Ⅱ
비대면·친환경 업무환경 조성
페이퍼리스 업무 환경 실천
비대면 심사 및 채널 고도화
녹색제품 구매 확대
전략과제 Ⅲ
환경경영 내재화
환경경영 추진체계 고도화
환경보호 교육 및 캠페인 강화
환경보전 사회공헌 확대
경영전략 Ⅱ
사회적 책임 이행을 위한
서민금융 안전망 강화
전략과제 Ⅰ
양질의 일자리 창출
합리적 정·현원차 관리
사회형평적 채용 지속 추진
민간 부문 일자리 창출
전략과제 Ⅱ
서민지원 금융인프라 확대
윤리경영 조직문화 내재화
부패행위 신고문화 정착
종합청렴도 평가 목표 달성
전략과제 Ⅲ
동반성장을 위한
취약계층 지원 강화
맞춤형 컨설팅으로 소득기반 상화
금융교육을 통한 금융역량 강화
취업지원 기능 강화
경영전략 Ⅲ
국민이 신뢰하는
투명한 지배구조 확립
전략과제 Ⅰ
청렴한 조직문화 조성
윤리경영 조직문화 내재화
부패행위 신고문화 정착
종합청렴도 평가 목표 달성
전략과제 Ⅱ
소통에 기반한 열린 경영
국민소통채널 도입
고객민원 관리 프로세스 마련
고객만족도(PCSI) 목표 달성
전략과제 Ⅲ
내부통제 관리체계
구축을 통한 투명성 강화
내부통제 관리체계 구축
반부패·청령시스템 고도화
의사결정기구 투명성 강화
ESG 정보공시
정보공시 형식
분류번호(K-ESG)
- P-1-1
공시항목
- ESG정보공시 방식
실적
- 홈페이지 공시 및 ESG경영성과보고서 발행
정보공시 형식
분류번호(K-ESG)
- P-1-2
공시항목
- ESG정보공시 주기
실적
- 연 1회
정보공시 형식
분류번호(K-ESG)
- P-1-3
공시항목
- ESG정보공시 범위
실적
- K-ESG 가이드라인 및 기관 특성을 고려한 35개 항목 진단 및 공시
정보공시 내용
분류번호(K-ESG)
- P-2-1
공시항목
- ESG핵심이슈 및 KPI
실적
- 중대성 평가 및 핵심이슈, ESG추진전략 및 활동을 ESG경영성과보고서에 자율공시
정보공시 검증
분류번호(K-ESG)
- P-3-1
공시항목
- ESG정보공시 검증
실적
- ESG경영성과보고서에 대한 제3자 검증의견서 명시
환경
환경경영 목표 수립
분류번호(K-ESG)
- E-1-1
공시항목
- 환경경영 목표 수립
실적
- 환경경영 비전, 목표, 슬로건, 추진과제 등 전략 수립
환경경영 목표 수립
분류번호(K-ESG)
- E-1-2
공시항목
- 환경경영 추진 체계
실적
- 환경경영 추진조직, 에너지절약 추진위원회 운영
온실가스
분류번호(K-ESG)
- E-3-1
공시항목
- 온실가스 배출량(Scope1 & Scope2)
실적
- 475.842tCO2eq
온실가스
분류번호(K-ESG)
- E-3-3
공시항목
- 온실가스 배출량 검증
실적
- 국가온실가스종합관리시스템 보고서 제출·검증 및 ESG경영성과 제3자 검증
에너지
분류번호(K-ESG)
- E-4-1
공시항목
- 에너지 사용량
실적
- 9.81TJ
용수
분류번호(K-ESG)
- E-5-1
공시항목
- 용수 사용량
실적
- 2,570.3t
폐기물
분류번호(K-ESG)
- E-6-1
공시항목
- 폐기물 배출량
실적
- 11.0245t
환경 법/규제 위반
분류번호(K-ESG)
- E-8-1
공시항목
- 환경 법/규제 위반
실적
- 해당사항 없음
환경 라벨링
분류번호(K-ESG)
- E-9-1
공시항목
- 친환경 인증 제품 및 서비스 비율
실적
- 녹색제품구매액 184백만원
사회
노동
분류번호(K-ESG)
- S-2-1
공시항목
- 신규 채용 및 고용 유지
실적
- 총 신규채용 47명
노동
분류번호(K-ESG)
- S-2-2
공시항목
- 정규직 비율
실적
- 정규직 비율 93.4%
노동
분류번호(K-ESG)
- S-2-6
공시항목
- 결사의 자유 보장
실적
- 2022년 단체협약 및 임금협약 체결 완료 노사협의회 4회 개최
다양성 및 양성평등
분류번호(K-ESG)
- S-3-1
공시항목
- 여성 구성원 비율
실적
- 47.4%
다양성 및 양성평등
분류번호(K-ESG)
- S-3-2
공시항목
- 여성 급여 비율 (평균 급여액 대비)
실적
- 86.0%
산업안전
분류번호(K-ESG)
- S-4-1
공시항목
- 안전보건 추진체계
실적
- 안전보건경영방침 공표,안전보건관리 규젱 제정, 안전보건경영 시스템(ISO45001) 인증, 중대재해 예방관리 메뉴얼 제정, 안전경영책임 계획 이행현황 평가 및 개선 실시
인권
분류번호(K-ESG)
- S-5-1
공시항목
- 인권정책 수립
실적
- 국가인권위원회 지침에 따라 인권영향평가를 실시하여 중대 인권 이슈를 포함한 인권경영계획 수립
인권
분류번호(K-ESG)
- S-5-2
공시항목
- 인권 리스크 평가
실적
- 인권영향평가 결과보고서
지역사회
분류번호(K-ESG)
- S-7-2
공시항목
- 구성원 봉사참여
실적
- 구성원 KPI내 봉사활동 반영
- 봉사활동 참여비용 지원
- 우수봉사활동 참여자 포상제도 운영
- 사내 CoP운영하여 자율봉사자 대상 네트워킹 모임 지원
정보보호
분류번호(K-ESG)
- S-8-1
공시항목
- 정보보호 시스템 구축
실적
- 개인정보 관리수준진단 결과 '양호' 등급
정보보호
분류번호(K-ESG)
- S-8-2
공시항목
- 개인정보 침해 및 구제
실적
- 해당사항(침해사고) 없음
사회 법/규제 위반
분류번호(K-ESG)
- S-9-1
공시항목
- 사회 법/규제 위반
실적
- 해당사항 없음
사회 법/규제 위반
분류번호(K-ESG)
- S-8-2
공시항목
- 개인정보 침해 및 구제
실적
- 해당사항 (침해사고) 없음
지배구조
이사회 구성
분류번호(K-ESG)
- G-1-1
공시항목
- 이사회 내 ESG 안건 상정
실적
- ESG경영위원회 운영
이사회 구성
분류번호(K-ESG)
- G-1-2
공시항목
- 사외이사 비율
실적
- 60%
이사회 구성
분류번호(K-ESG)
- G-1-4
공시항목
- 이사회 성별 다양성
실적
- 여성 이사 비율 20%
이사회 구성
분류번호(K-ESG)
- G-1-5
공시항목
- 사외이사 전문성
실적
- 사외이사 100% 관련 전공 석사 및 박사 학위 있음
이사회 구성
분류번호(K-ESG)
- G-2-4
공시항목
- 이사회 안건 처리
실적
- 이사회 수정 의결 건수 5건
이사회 구성
분류번호(K-ESG)
- G-3-1
공시항목
- 주주총회 소집 공고
실적
- 각 주주에게 서면으로 통지
이사회 구성
분류번호(K-ESG)
- G-3-2
공시항목
- 주주총회 개최일
실적
- 전년도 영업보고 및 결산(안) 의결을 위해 3월 개최
감사기구
분류번호(K-ESG)
- G-5-1
공시항목
- 내부감사부서 설치
실적
- 독립적인 내부 감사부서 설치
지배구조 법/규제 위반
분류번호(K-ESG)
- G-6-1
공시항목
- 지배구조 법/규제 위반
실적
- 해당사항 없음
※ 실적은 22년 말 기준